2021.04.13
～テレワーク等の導入費用を補助～人材確保等支援助成金（テレワークコース）が創設されました
良質なテレワークを新規導入し、実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげる中小企業事業主を支援するため、「人材確保等支援助成金（テレワークコース）」が創設されました。 受給要件を満たす中小企 […]
2013.03.28
休業、教育訓練又は出向に係る手当若しくは賃金等の一部を助成（雇用調整助成金）
景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、その雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練又は出向をさせた場合に、休業、教育訓練又は出向に係る手当若しくは賃金等の一部を助成 […]
2013.03.28
業務遂行に当たっての適性や能力などを見極め、その後の常用雇用への移行や雇用のきっかけとするため、職業経験、技能、知識等により就職が困難な求職者を試行的に短期間雇用（原則３か月）する場合に奨励金が支給されます。 【主な受 […]
2013.03.25
従業員を新たに雇い入れる場合の助成金 高年齢者・障害者・母子家庭の母などの就職困難者を雇い入れる⇒特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者雇用開発助成金） 他企業の定年退職予定者を雇い入れる⇒定年 定年引き上げ […]
2013.03.25
雇用関係の助成金は、受給条件に該当すれば、高い確率でもらうことが出来るものです。しかし、雇用する前に申請することが必要な助成金もあります。そのため、人を雇用する前に、予め助成金の受給条件について知っておくことが、雇用関 […]
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